Je propose un bilan de compétences identitaire, éligible au CPF, pour t'aider à construire ton projet professionnel aligné avec ton identité.

Ici tu découvriras :

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une spécificité française né en 1991 pour faciliter la reconversion professionnelle des Français suite à la crise des années 80.

C'est donc un dispositif reconnu et réglementé par le Ministère du Travail et de l'Emploi, et par la Caisse des Dépôts qui gère les fonds du Compte Personnel de Formation (CPF). Car oui, le bilan de compétences fait partie des prestations que tu peux financer avec ton CPF (comme le permis de conduire), ce qui est une véritable opportunité !

Un bilan est un accompagnement, généralement individuel et personnalisé (car il existe des formats collectifs aussi) avec un consultant formé à ce dispositif s'étalant sur environ 3 mois.

Lors des rendez-vous avec le consultant en bilan de compétences, tu vas pouvoir :

faire le point sur ton parcours et tes expériences professionnelles pour déterminer tes compétences
investiguer sur tes centres d'intérêt et tes besoins pour clarifier plusieurs pistes professionnelles qui pourraient te plaire, en les confrontant à la réalité à travers une enquête métier
élaborer un plan d'action pour ton projet professionnel

Les modalités d'un bilan de compétences avec moi

Le format

Le format que je propose est un accompagnement de 14h, généralement divisé en 7 séances de 2h, étalées sur 3 mois.

Les séances se font en visioconférence, à des horaires flexibles selon ton emploi du temps.

Le tarif

Avec CPF

Si tu souhaites mobiliser ton CPF pour financer le bilan de compétences, le tarif est fixe : 2100€ TTC.

C'est un tarif au prix du marché et qui est fixé par le partenaire avec qui je travaille : Sunny Side API. C'est l'organisme de bilans de compétences qui m'a formée et qui possède aussi les accréditations nécessaires pour les financements CPF.

A noter : il y a désormais une obligation de reste à charge de 100€ pour mobiliser son CPF (que tu devras payer de ta poche).

En auto-financement

Si tu souhaites financer le bilan de compétences par toi-même, sans mobiliser ton CPF, je propose pour tous mes accompagnements une contribution libre et consciente. Le prix est à déterminer entre nous, en fonction de plusieurs facteurs (ta situation financière et la mienne, la valeur que cela t'aura apporté etc.).

Les spécificités du bilan avec moi

Un bilan de compétences est comme un squelette d'accompagnement avec des étapes incontournables à aborder mais il reste un format relativement libre quant aux outils utilisés. Ainsi chaque consultant peut le mener avec sa propre touche.

J'ai spécialisé mon approche du bilan de compétences en mettant l'accent sur l'alignement identitaire :

comment te définis-tu aujourd'hui ? et qui as-tu envie de devenir ? que voudrais-tu que l'on dise de toi dans 10 ans ?

Il ne s'agit pas seulement d'élaborer un projet professionnel compatible avec tes compétences mais aussi avec ta personne :

quelle personne as-tu envie d'être ? quelles valeurs veux-tu incarner ? qu'est-ce qui te rend unique ? quelle contribution au monde souhaites-tu apporter ?

Questions fréquentes

Quelles différences entre bilan de compétences et coaching ?

Je propose les deux, étant formée à la fois au coaching professionnel et à la conduite de bilans de compétences. Voici les principales différences :

Le bilan de compétences, c'est :

un accompagnement cadré, structuré en plusieurs étapes et thématiques à traiter obligatoires (compétences, motivations, valeurs, centres d'intérêts etc.)
un objectif unique et principal qui est d'aboutir à un projet professionnel
un consultant qui peut avoir un rôle de conseil
un bon moyen de poser les bases au début pour définir son projet
un accompagnement qui peut être financé par le CPF

Le coaching, c'est :

un accompagnement plus libre et sur-mesure, chaque séance dure 1h, tu peux prendre un nombre de séances à la carte en fonction de tes besoins (j'en propose 5 pour démarrer)
des objectifs spécifiques et/ou ponctuels (par exemple : préparer mon entretien pour demander une rupture conventionnelle, réorganiser mon agenda pour dégager du temps à mon projet)
un coach qui n'apporte pas de conseils mais t'aide dans ta réflexion pour mobiliser tes propres ressources et solutions, qui seront 100% adaptées à toi
un bon moyen d'avoir de l'aide ponctuelle sur un sujet ou de continuer à être accompagné après le bilan de compétences pour la mise en oeuvre de ton projet
un accompagnement qui n'est pas financé par le CPF

Il y a donc des différences, à évaluer en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Mais les deux accompagnements sont aussi très complémentaires.

Mon entreprise sera-t-elle informée si je fais un bilan de compétences ?

Si vous faites la démarche par vous-même, en auto-financement ou financement CPF, en-dehors de vos horaires de travail, votre employeur ne sera pas informé.

Il existe des exceptions : si vous demandez explicitement à votre entreprise de financer le bilan de compétences (ce qui peut être possible dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise ou d'un congé de reclassement) ou si vous êtes fonctionnaire et que vous voulez mobiliser votre CPF (dans ce cas, il faut demander à votre hiérarchie).

Dans tous les cas : le bilan de compétences est confidentiel. Même si votre employeur est au courant que vous en faites un, les résultats restent confidentiels.

D'autres questions ?

Si tu as d'autres questions, n'hésite pas à me les poser par email (agathe.chapalain@gmail.com) ou à prendre un rdv téléphonique de 30 min avec moi.

Réserver un entretien préalable

Si tu es décidé⸱e à te lancer dans un bilan de compétences, tu peux déjà réserver ton entretien préalable d'1h avec moi.

Nous aborderons : ta situation, tes objectifs, pour vérifier que le bilan est bien l'accompagnement adapté pour toi, ainsi qu'un calendrier prévisionnel. A l'issue de cet entretien, tu pourras te pré-inscrire et te lancer !

Bilan de compétences